劳务派遣工工伤怎么报
根据《工伤保险条例》，用人单位需在事故后30日内申请，逾期员工或亲属可在1年内申请。未及时申报可能影响工伤待遇的享受。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣工工伤常见处理方式是申请工伤认定。
选择处理方式时，若用人单位已申请，则等待认定结果；若未申请，员工或其亲属应在1年内自行申请，以确保合法权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣工工伤需申报。
具体操作：1. 用人单位在事故后30日内向社保局申请工伤认定，提交相关材料。2. 若用人单位未申请，员工或其近亲属在1年内自行申请，需准备工伤认定申请表、劳动关系证明等材料。3. 等待社保局认定结果，根据结果享受相应工伤待遇。
电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音 我要请律师）
微信：51764（谐音 我要请律师）