员工病假期间，是否应支付其基本工资？

2025-04-03

应支付基本工资。依据《劳动法》等规定，病假期间工资不得低于最低工资标准的80%，否则违法。不及时支付可能影响员工权益，引发劳动纠纷。
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常见处理方式为按约定或规定支付病假工资。有劳动合同约定的按约定执行；无约定的，通过工资集体协商确定或参照当地最低工资标准80%支付。
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应支付。操作如下：1.有劳动合同约定，按约定工资标准支付；2.无约定，与职工代表协商确定；3.均未明确，按不低于最低工资标准80%支付，确保合法合规。

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