离职后被公司扣工资了怎么办？

2025-04-18

离职被扣工资，可依法维权。依据《劳动法》等，公司无故扣工资违法，严重影响劳动者权益，可能导致经济损失及信任危机。
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被扣工资常见处理为举报或仲裁。举报至劳动监察部门快速直接；仲裁则需向劳动仲裁委员会申请，适合复杂争议，根据具体情况选择。
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离职被扣工资，这样处理：1.保留证据，如工资条、合同等；2.先尝试与公司沟通解决；3.若无果，向劳动监察部门举报投诉；4.或准备材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁；5.必要时，可咨询律师提起诉讼。

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