心梗后出院被公司辞退，赔偿问题怎么解决？

2025-04-22

心梗后出院被辞退，可依法索要赔偿。依据《劳动合同法》，公司应支付经济补偿，按工作年限计算。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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被辞退后，常见处理方式为协商或仲裁。可先与公司协商，协商不成则向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据《劳动合同法》规定争取赔偿。
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心梗后被辞退，应索赔。操作如下：1.收集证据，如合同、辞退通知等；2.尝试与公司协商，依据《劳动合同法》提出赔偿要求；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，争取合法权益。

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