70岁以上老人被辞退赔偿标准

2025-05-02

70岁以上老人被辞退，赔偿按工作年数计。（32字）依据《劳动法》，工作年数决定赔偿月数，最高十二年。（53字）不及时赔偿，老人可能面临生活困境，企业也可能遭受法律制裁。（39字
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老人被辞退如何赔偿？（11字）1. 协商：与单位沟通，争取合理赔偿。2. 仲裁：申请劳动仲裁，提交相关证据。3. 诉讼：如仲裁不公，可向法院提起诉讼。（149字
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老人被辞退，赔偿方式可依法协商或仲裁。（30字）协商不成可申请劳动仲裁，严重不公可诉讼，需保留证据。（54字）根据具体情况选择最适合的方式，确保老人权益得到保障。（26字

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