针对问题:劳动法规定的试用期几天可以拿工资

2025-02-25

在试用期，只要劳动者开始工作了，就有权获得工资。无论工作多少天，单位都应按照约定或法律规定支付相应的工资。如果单位未按时支付工资，劳动行政部门会要求单位支付，甚至可能要求加付赔偿金。
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试用期工资问题，劳动者可以通过与单位协商或向劳动行政部门反映来解决。首先建议与单位尝试沟通协商，如果协商无果，再考虑向相关部门投诉，以维护自身应得的工资权益。

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