如果单位长达十个月不发工资，我应该怎么做？

2025-03-25

单位十个月不发工资，您应依法维权。根据《劳动法》等规定，单位需按时支付工资，长期拖欠可能构成违法。不及时处理，可能影响您的生活及权益，甚至导致经济损失。
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单位欠薪应维权。操作如下：1.与单位沟通，要求支付工资；2.若协商无果，向劳动局监察大队投诉，并提供相关证据；3.投诉无效时，申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据；4.对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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对单位不发工资，您可选择协商、投诉、仲裁或诉讼处理。建议先尝试与单位协商，无果后向劳动局投诉，仍无解决则申请劳动仲裁，最后可考虑提起诉讼。

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