下班班车内受伤算工伤

2025-05-02

下班后班车内受伤，若属正常下班途中，则可能构成工伤。依据《工伤保险条例》，下班途中受伤符合工伤认定条件，单位应负责或申请工伤保险赔偿。未及时申报可能影响权益，导致赔偿延误或无法获得。
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下班后班车内受伤算工伤。具体操作：1. 立即告知单位并保留相关证据；2. 协助单位申请工伤认定，或自行申请；3. 若单位未交工伤保险，与单位协商赔偿；4. 协商不成，可提起劳动仲裁或诉讼。
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下班后班车内受伤，处理方式有申请工伤认定、与单位协商赔偿或诉讼。建议先与单位沟通，若协商无果，则及时申请工伤认定，必要时可提起诉讼维护权益。

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