公司劝退离职，可以申请三倍赔偿么

2025-05-17

公司劝退离职，一般不能申请三倍赔偿。依据《劳动合同法》，赔偿需视情况而定：若公司合法解除，则无赔偿或按规赔偿；若公司违法解除，则双倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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公司劝退离职，处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请调解，调解无果则申请仲裁，仲裁不服再提起诉讼。
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劝退离职赔偿需分情况。操作如下：1. 确认公司解除行为是否合法；2. 若合法，接受或协商经济补偿；3. 若不合法，收集证据，申请劳动仲裁，要求双倍赔偿；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼。

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