公司要求员工自行找工作，是否有权利提起仲裁

2025-03-30

您有权提起仲裁。依据《劳动法》等相关规定，因履行劳动合同发生争议可申请劳动仲裁，公司此行为可能构成变相裁员，侵犯员工权益。若不及时处理，可能导致员工权益受损且无法获得应有补偿。
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可提起劳动仲裁或与公司协商。建议先与公司沟通，了解真实意图并寻求解决方案；若沟通无果，再准备相关证据提起劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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可仲裁。操作如下：1.收集证据，如公司通知、聊天记录等；2.尝试与公司协商，了解意图并争取权益；3.若协商无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，必要时可寻求法律援助。

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